实质上,评估/开发中心是一种方法,通过该方法,评估人员/心理学家团队使用多种技术对个人进行评估。
评估/开发中心的可应用于:
AC中多项活动都是专门为满足客户组织需求而设计的。 我们可以为AC参与者的能力进行评估。例如,领导,沟通,启发和影响,解决问题,诚信等,等级为1(非常低)到5(非常高)。其中还包括了一些活动:
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